Страница 604 - Отзывы


bertacv3 пишет (10:36:40 04.09.2021):

Teen Girls Pussy Pics. Hot galleries
http://big.ass.kanakox.com/?alena
freindly jerk porn chloe started in porn tabu porn videos home made old wife porn power puff girls porn


Plasticqyq пишет (10:20:59 04.09.2021):

handwritten synonym

BuyEssayOnline пишет (10:03:46 04.09.2021):

Help with best application letter online .


Proceed to Order!!! http://foroagua.com/index.php?action=profile;area=forumprofile;u=268322


UYhjhgTDkJHVy

Pouringypz пишет (08:31:04 04.09.2021):

only a few survived.

anndroGar пишет (08:25:22 04.09.2021):

Российские компании начали наказывать сотрудников-антипрививочников. Как им противостоять — можно узнать
по ссылке:
[url=]https://forum.squareheads.ru/topic/983-светильники-в-интерьере-—-стильно-и-удобно/[/url].
Согласно опросам, каждая пятая фирма уволила тех, кто отказался от прививок от коронавируса и при этом не имел на то медицинских причин. С одной стороны, руководство можно понять: они вынуждены под угрозой санкций перед региональными властями отчитываться о количестве привитых сотрудников и отказ от прививки воспринимают как нелояльность.

Но это не значит, что можно на этом основании какого-то увольнять. По закону, если вы не привились, можно только отстранить от работы без оплаты, но рабочее место всё равно будет за вами. Фактически это отпуск за свой счёт. Если же начальство требует выбрать — прививка или работа, то тут переговоры нужно вести очень осторожно. Во-первых, на тему вакцинации с начальством лучше общаться не устно, а по электронной почте или в мессенджерах, и если указания были на словах, то об этом следует упоминать в переписке. Конечно, не стоит забывать делать скриншоты.

Во-вторых, если дело дошло до отстранения (об этом работник уведомляется официальным приказом) или представители руководства требуют написать объяснительную, необходимо письменно указать, что вы временно воздерживаетесь от вакцинации и при этом не входите в число тех, кого обязали делать прививку актом региональных властей. Данный аргумент важен, так как, если вас заставляют вакцинироваться просто потому, что так хочет начальник, это незаконно.

В-третьих, в случаях, когда не допускают на рабочее место, этот факт необходимо фиксировать. В любом случае приходить на работу нужно без опозданий и на камеру своего телефона снять, как вам не позволяют пройти на место исполнения служебных обязанностей. При этом во время записи надо назвать точные место, дату и время, когда происходит фиксируемое событие.

Код

Кликните на изображении, чтобы сгенерировать другой код